Transportes de viajeros de murcia es la empresa concesionaria del transporte público de la Región de Murcia, y f junto con otras tres empresas dan vida al Grupo Lat.
El grupo Lat lleva operando en la Región dedicado al transporte de viajeros por carretera desde hace casi 100 años, aunque esta empresa se constituyese con este nombre oficialmente en el 1981.
La constitución de grupo Lat vino dada por la unión hace casi cien años de varios empresarios Murcianos que independiente operaban distintas líneas de transporte urbano e interurbano, pasando durante todos estos años de una empresa familiar a una gran empresa con más de 440 trabajadores, llegando actualmente a tener varias áreas de negocio como son, además de la citada anteriormente, el servicio de transporte discrecional y escolar y el taller de vehículos industriales con servicio integral, más grande de la Región, dando servicio a nuestra propia flota y a vehículos del consorcio de bomberos, Cespa, Ayora y autobuses de otras empresas.
Empresa 100 por 100 Murciana.
EL grupo Lat es una empresa 100 por 100 Murciana cuya misión es la de crear valor ofreciendo a la ciudadanía Murciana un servicio de transporte público basado en la calidad, seguridad, accesibilidad, responsabilidad y puntualidad., todo ello desde los valores de calidad, eficiencia, identidad, equipo humano y responsabilidad social.
Lat, a lo largo de su trayectoria ha ido creciendo con la Región y la población Murciana, adaptándonos en cada momento a las necesidades de nuestros usuarios y luchando por el uso del transporte público como medida de reducción del impacto medioambiental. Nos hemos reinventado tras el paso de un momento muy complicado como fue la crisis, lo cual nos llevó a un concurso de acreedores y hemos conseguido salir reforzados de esa situación, optimizando al máximo los recursos y profesionalizando totalmente el equipo humano para ofrecer el mejor servicio cada día a todos los Murcianos, que son la razón de nuestra existencia.
En 2015 se realizó un cambio integral de imagen y de cultura empresarial, pasando a ser amarillos como el limón de nuestra huerta, como los rayos de sol que bañan nuestra Región y como característica de la fuerza e ilusión que nos representan.
Llevamos a cabo distintas políticas entre las que se encuentra un amplio plan de formación para reciclar a toda la plantilla, pues la mejora continua es fundamental para nosotros, porque si algo tenemos claro es, que los pequeños detalles marcan la diferencia y por ello intentamos cuidarlos al máximo.
No solo transportamos personas, sino que somos parte de su día a día, de miles de historias y anécdotas vividas en el interior de nuestros autobuses, de niños que van con nosotros cada día al colegio, de miles de usuarios que cada día se desplazan a sus centros de trabajo, acompañamos a nuestros mayores, entrañables siempre, con una historia que contar, hemos sido testigos del inicio de bonitas amistades, inicio de proyectos y primeros amores.
Operamos en 140 poblaciones, con 35 líneas, transportando a más de 12 millones de viajeros al año y recorriendo más de 7 millones seiscientos mil kilómetros, con una flota de 180 autobuses.
En Lat, la sostenibilidad es para nosotros parte de nuestra cultura empresarial, y es por ello que estamos certificados en: ISO 9001, ISO 14001, UNE 13816 (servicio de transporte público regular, permanente y de uso general de viajeros por carretera).
Contamos con placas solares en la superficie de todas nuestras instalaciones que generan 320 Mw al año, evitando así 123,23 toneladas de Co2 al año, reutilizamos el 75% del agua de nuestros lavaderos.
Por otra parte, trabajamos por la salud de nuestra plantilla, para lo cual fomentamos y participamos en numerosas actividades deportivas, contamos con nutricionista, clases de Yoga, publicación mensual de píldoras saludables, realizamos jornadas con motivo del día mundial de la salud, día del medio ambiente, día de la mujer trabajadora, formación en primeros auxilios, etc.
Hemos puesto en marcha la iniciativa " Euro Solidario Lat", la cual consiste en donar voluntariamente cada trabajador un euros de su nómina al mes y a final de año se decide a qué causa benéfica infantil de la región se realiza la donación.
Además, mantenemos alianzas con numerosas asociaciones y organizaciones (Cepaim, Cruz Roja, Jesús Abandonado, Asteamur, Accem, Rais, Cáritas,etc) para fomentar la igualdad de oportunidades, la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión social, el acceso al empleo de recién titulados, de personas con minusvalía y actuando como portavoces con mensajes inclusivos en el interior de nuestra flota. De hecho hemos sido premiados por Cruz Roja Región de Murcia por la alianza para promover oportunidades de empleo y diversidad, así como reconocidos por la cátedra de RSC de la Universidad de Murcia y Cepaim como empresa que desarrolla buenas prácticas en la gestión de la diversidad tanto en la plantilla como en la cultura empresarial, hemos aparecido en el libro historias de RSC de la Región de Murcia.