THB hotels

Sector de actividad
Hostelería
Año de fundación
1987
Localización
Santa Margalida
WEB
www.thbhotels.com
Redes Sociales
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El 2 de Enero de 1987 se inician en Mallorca las ilusiones de THB hotels, marca que comercializa dos establecimientos inicialmente cuya evolución constante y profesionalidad permiten el nacimiento de la cadena hotelera y su apertura a nuevos mercados. En la actualidad, THB Hotels cuenta con hoteles de 3 y 4 estrellas ubicados en los mejores destinos turísticos de España: Mallorca, Ibiza y Lanzarote.
Desde su fundación, en THB hotels hemos sido conscientes de que la actividad turística se lleva a cabo en un entorno privilegiado y se centra en el trato diario y personalizado con los clientes. Por ello hemos decidido establecer e implementar progresivamente en nuestros establecimientos un sistema de gestión basado en las normas internacionales ISO 9001 e ISO 14.001, incluyendo también requisitos de otros sistemas basados en la sostenibilidad, como por ejemplo Travelife. El alcance de nuestro sistema de gestión son los servicios de alojamiento, restauración y eventos.
El equipo humano marca la diferencia, en THB hotels apostamos por una formación que asegure el desarrollo y crecimiento profesional de todas las personas que quieran crecer con nuestro proyecto y formar parte de él.
El Programa de Formación Dual tiene el objetivo de fomentar la formación, empleabilidad y las oportunidades laborales de los jóvenes. Se trata de un proyecto pionero para crear una cantera de talentos “trabajadores – alumnos”, que alternan formación académica, impartida por THB College , además de hacer efectivo su trabajo en los hoteles de THB hotels.
Apostamos por una formación que asegure el desarrollo y crecimiento profesional de todas las personas que quieran crecer con nuestro proyecto.

"Proyecta tus sueños en THB hotels"
Empresa candidata a

Premio Innovación

THB COLLEGE, FUNDAMENTO DE LA ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EDUCATIVA DE THB HOTELS

THB College es la escuela de la cadena hotelera THB hotels. Representa el programa socio-educativo de THB hotels. Se trata de un pionero e innovador proyecto de formación dual de la escuela de THB hotels. En ella se articula el proyecto formativo de la compañía para transmitir y contagiar su filosofía de valores. Se engloban todas las acciones que, a nivel ético, social y medioambiental, forman parte del “modus operandi” de los procesos de la organización.

Los pilares que sustentan la escuela THB College son: EDUCACIÓN, RESPETO Y VISIÓN DE FUTURO. El poder de la educación para transformar sociedades, como concepto principal.

No se trata de es una escuela tradicional, sino de una escuela de innovación social, integrando la formación dual, donde todos asumen un rol: los directores de los hoteles son “guías”, los jefes de departamento son “embajadores”, los responsables de proyectos “mentores”. Cada persona representa un activo del proyecto Dual THB College.
THB College es la palanca que promueve la labor de divulgación, concienciación, y al final de transformación y cambio en muchos sentidos de la compañía hotelera THB hotels y del ámbito social, en general.

Con esta visión de escuela integrada en la empresa, se fomenta la empleabilidad y las oportunidades profesionales de colectivos vulnerables, promoviendo la igualdad, la tolerancia y la integración.

“Gracias al equipo de orientación de THB College les ayudamos a proyectar sus sueños y, si nos dejan, los acompañamos en su camino hacia ellos”. Ana Zorita, responsable de proyecto THB College.

Objetivos del proyecto Dual THB College:
• Obtener un título de Formación Profesional
• Facilitar la empleabilidad de los jóvenes
• Incrementar la vinculación y corresponsabilidad de la empresa con la formación.
• Conseguir mayor motivación del alumnado, disminuyendo el abandono escolar temprano.

Fortalezas del proyecto Dual THB College:
• Incorporación y formación de una plantilla joven en un itinerario formativo personalizado y su posterior consolidación en la empresa con la debida capacitación.
• Promoción interna y planes de desarrollo profesional.
• Formación totalmente adaptada al puesto de trabajo y al alumno.
• Servicio de orientación laboral continuo

> Valorado por la FEHM como casos de éxito en innovación en Responsabilidad social

Premio Sostenibilidad

THB COLLEGE, FUNDAMENTO DE LA ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EDUCATIVA DE THB HOTELS

THB College es la escuela de la cadena hotelera THB hotels. Representa el programa socio-educativo de THB hotels. Se trata de un pionero e innovador proyecto de formación dual de la escuela de THB hotels. En ella se articula el proyecto formativo de la compañía para transmitir y contagiar su filosofía de valores. Se engloban todas las acciones que, a nivel ético, social y medioambiental, forman parte del “modus operandi” de los procesos de la organización.

Los pilares que sustentan la escuela THB College son: EDUCACIÓN, RESPETO Y VISIÓN DE FUTURO. El poder de la educación para transformar sociedades, como concepto principal.

No se trata de es una escuela tradicional, sino de una escuela de innovación social, integrando la formación dual, donde todos asumen un rol: los directores de los hoteles son “guías”, los jefes de departamento son “embajadores”, los responsables de proyectos “mentores”. Cada persona representa un activo del proyecto Dual THB College.
THB College es la palanca que promueve la labor de divulgación, concienciación, y al final de transformación y cambio en muchos sentidos de la compañía hotelera THB hotels y del ámbito social, en general.

Con esta visión de escuela integrada en la empresa, se fomenta la empleabilidad y las oportunidades profesionales de colectivos vulnerables, promoviendo la igualdad, la tolerancia y la integración.

“Gracias al equipo de orientación de THB College les ayudamos a proyectar sus sueños y, si nos dejan, los acompañamos en su camino hacia ellos”. Ana Zorita, responsable de proyecto THB College.

Objetivos del proyecto Dual THB College:
• Obtener un título de Formación Profesional
• Facilitar la empleabilidad de los jóvenes
• Incrementar la vinculación y corresponsabilidad de la empresa con la formación.
• Conseguir mayor motivación del alumnado, disminuyendo el abandono escolar temprano.

Fortalezas del proyecto Dual THB College:
• Incorporación y formación de una plantilla joven en un itinerario formativo personalizado y su posterior consolidación en la empresa con la debida capacitación.
• Promoción interna y planes de desarrollo profesional.
• Formación totalmente adaptada al puesto de trabajo y al alumno.
• Servicio de orientación laboral continuo

> Valorado por la FEHM como casos de éxito en Sostenibilidad y Responsabilidad social