LIMCAMAR

En Limcamar la sostenibilidad es un principio consolidado en la organización y de una relevancia estratégica. Desde hace más de 15 años se están definiendo e implantando estrategias y políticas para abordar los retos que conlleva el obtener y consolidar un crecimiento económico sostenido, que incluya una perspectiva social y de protección medioambiental.

Punto de partida. Está dentro de nuestra Cultura como Organización el compromiso de prestar a nuestros Clientes nuestros servicios bajo los más estrictos principios de excelencia, integridad, calidad, sostenibilidad medioambiental y social, solvencia patrimonial, técnica y profesional.

Por tanto, ser responsables y sostenibles es hoy día una condición ineludible para que todos y cada uno de nuestros clientes sigan confiando en nosotros, lo que nos obliga a plantearnos grandes retos y convertirlos en grandes oportunidades, que requieren el empeño de todos y cada uno de los que formamos Limcamar. Necesitamos que nuestros valores fundamentales estén presentes y arraigados en nuestra cultura empresarial y sepamos transmitirlos y sean reconocibles por nuestros clientes.

Han sido hitos importantes para Limcamar; la certificación Sistema de Gestión Medioambiental ISO14001 en 2004; Sistema de Seguridad Laboral OSHAS 18001 en 2010; Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable SGE21 de 2013; y el Sistema de la Gestión de la Energía ISO 50001 en 2018. Junto a nuestra Adhesión al Programa Life Forest CO2 en 2017, también son muy importantes las múltiples colaboraciones, acuerdos y convenios con Colectivos, ONGs, Asociaciones de Inserción, Educativas, Culturales con las que Limcamar se ha vinculado directamente.

Reconocimientos Públicos como el Premio 2018 a la trayectoria Empresarial por parte de la Cámara de Comercio de Murcia a Limcamar, en la figura de su Director General, Pedro Cánovas, son un reflejo de esta labor.

Pero nuestro compromiso no sólo incluye la consolidación de los certificados de la calidad, la seguridad y salud laboral, ambiental, responsabilidad social, que suponen un gran esfuerzo para toda la organización.

Estamos inmersos en nuestra alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la Agenda 2030 y el Plan Nacional, desarrollando metas, objetivos e indicadores que desarrollen el Objetivo 12 Producción y Consumo Responsables, garantizando modalidades de consumo y producción sostenibles. En este sentido nuestra inscripción en el MAGRAMA de nuestra Huella de Carbono y los Objetivos de Reducción, el Plan 0% Emisiones en 2030 para la conversión de nuestra flota de vehículos de combustión en eléctricos, así como el Plan “Objetivo Cero Papel 2021” de Gestión administrativa Digitalizada, son estratégicos para Limcamar.

Con este firme compromiso trabajamos continuadamente para mejorar nuestra relación con nuestros grupos de interés: clientes, trabajadores, proveedores, administraciones públicas y sociedad en general. Mantenemos el compromiso de poner a disposición de la organización los recursos necesarios para la consecución de los objetivos estratégicos y de gestión planteados.

Limcamar afronta los desafíos que nos ha traído la globalización, el cambio climático y la revolución digital desde el convencimiento de que sólo desde la perspectiva del Desarrollo Sostenible, donde el crecimiento económico debe ir de la mano de la inclusión social y la efectiva protección medioambiental, podremos garantizar a nuestros clientes los mejores servicios, y a nuestros grupos de interés la solidez y solvencia de una Organización Sostenible.